Flere danske ledere søker seg til utlandet som et ledd i deres karriere. På nåværende tidspunkt har 850 medlemmer av Ledernes Hovedorganisasjon valgt å flytte ut av dronningriket, og det er en stigning på ni prosent i forhold til for et år siden, fremgår det av organisasjonens medlemsstatistikk.

Det har blitt mer utbredt blant danske ledere å ha kontakt med utlendinger i sin arbeidssituasjon. Derfor er det viktig å ha innsikt i andre kulturer og være i stand til at innrette sin lederstil etter det. Med den bakgrunn kan et opphold i utlandet fremme karrieren, siger Jens Lage Hansen, ledelsesrådgiver hos Ledernes Hovedorganisasjon, ifølge artikkelen.